ADP / Sistemi HR e IT scollegati vs Rippling Workforce Platform
Stima quanto costa passare da ADP / Sistemi HR e IT scollegati a Rippling Workforce Platform in 12–36 mesi, incluso il passaggio una tantum. Poi rimappa le intestazioni del tuo CSV esportato.
Perché i team valutano questo passaggio: Pagare a parte paghe, gestione dei dispositivi (MDM) e provisioning delle app tramite SSO
Calcolatore dei costi
Mappatore di intestazioni CSV
Rinomina le intestazioni esportate da ADP / Sistemi HR e IT scollegati con nomi di colonna suggeriti per Rippling Workforce Platform, per report o preparazione manuale dei dati. Non è un formato di importazione ufficiale di Rippling Workforce Platform. Funziona nel tuo browser; cambiano solo le intestazioni.
Rinominare le intestazioni non rende il file pronto per l'importazione. Confronta il risultato con il modello di importazione di Rippling Workforce Platform e crea prima lì i campi personalizzati.
| Colonna ADP / Sistemi HR e IT scollegati | Colonna Rippling Workforce Platform | Tipo di campo |
|---|---|---|
| Employee_ID | employee_number | Suggerita |
| Full_Name | full_name | Suggerita |
| Work_Email | work_email | Suggerita |
| Department | department_id | Suggerita |
| Salary_USD | annual_comp | Suggerita |
| Laptop_Serial | device_asset_tag | Campo personalizzato, crealo prima |
Quando ha senso passare a Rippling Workforce Platform
- Il tuo principale fattore di costo è: Pagare a parte paghe, gestione dei dispositivi (MDM) e provisioning delle app tramite SSO, e il tuo volume supera il punto di pareggio indicato sopra.
- Il tuo team può completare l'importazione CSV e la formazione entro il budget di passaggio inserito.
- Hai verificato che il piano di Rippling Workforce Platform copre le integrazioni e le regole di conformità necessarie.
Quando è meglio restare su ADP / Sistemi HR e IT scollegati
- Il costo una tantum di migrazione, reintegrazione o formazione supera 12–24 mesi di risparmio.
- Sei vincolato a un contratto pluriennale con ADP / Sistemi HR e IT scollegati con penali di recesso anticipato.
- Il tuo flusso di lavoro dipende da componenti aggiuntivi o funzioni che Rippling Workforce Platform non supporta ancora.
Come cambia il risultato con il volume
Totali su dodici mesi a metà, al volume predefinito e al doppio, con il modello di prezzo predefinito e 134 € di costo di passaggio.
| Volume (Dipendenti dell'azienda) | ADP / Sistemi HR e IT scollegati | Rippling Workforce Platform | Differenza a 12 mesi |
|---|---|---|---|
| 50% del volume (18) | 649 €/mese | 160 €/mese | +5.730 € |
| Volume predefinito (35) | 1.135 €/mese | 281 €/mese | +10.105 € |
| 200% del volume (70) | 2.135 €/mese | 532 €/mese | +19.110 € |
Domande
Come si confronta il costo totale di ADP / Sistemi HR e IT scollegati e Rippling Workforce Platform?
Il costo mensile di ciascun lato viene moltiplicato per i mesi dell'orizzonte e a Rippling Workforce Platform si aggiunge il costo una tantum del passaggio. Al volume predefinito (Dipendenti dell'azienda: 35), il modello dà circa 1.135 € al mese per ADP / Sistemi HR e IT scollegati e 281 € al mese per Rippling Workforce Platform.
Come si mappano le intestazioni CSV di ADP / Sistemi HR e IT scollegati su Rippling Workforce Platform?
Il mappatore rinomina le colonne di ADP / Sistemi HR e IT scollegati (Employee_ID, Full_Name, Work_Email, Department, Salary_USD, Laptop_Serial) nelle colonne di Rippling Workforce Platform (employee_number, full_name, work_email, department_id, annual_comp, device_asset_tag) nel tuo browser. I campi personalizzati devono esistere in Rippling Workforce Platform prima dell'importazione.
Quando un'azienda dovrebbe restare su ADP / Sistemi HR e IT scollegati?
Resta se il costo una tantum di passaggio, integrazione o uscita dal contratto supera il risparmio nell'orizzonte che ti interessa. Il calcolatore mostra questo caso come risultato negativo.