Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή vs Gusto Payroll & Benefits
Υπολογίστε τι κοστίζει η μετάβαση από «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» σε «Gusto Payroll & Benefits» για 12 έως 36 μήνες, μαζί με το εφάπαξ κόστος αλλαγής. Μετά αντιστοιχίστε τις κεφαλίδες του CSV σας.
Γιατί οι ομάδες εξετάζουν αυτή την αλλαγή: Χρεώσεις ανά κύκλο μισθοδοσίας, χρεώσεις υποβολής φορολογικών εντύπων και χειροκίνητη παρακολούθηση αδειών
Υπολογιστής κόστους
Μετατροπέας κεφαλίδων CSV
Μετονομάστε τις κεφαλίδες στηλών που εξάγατε από «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» σε προτεινόμενα ονόματα για «Gusto Payroll & Benefits», για αναφορές ή χειροκίνητη προετοιμασία δεδομένων. Δεν είναι επίσημη μορφή εισαγωγής του «Gusto Payroll & Benefits». Λειτουργεί στον browser σας και αλλάζουν μόνο οι κεφαλίδες.
Η μετονομασία των κεφαλίδων δεν κάνει το αρχείο έτοιμο για εισαγωγή. Συγκρίνετε το αποτέλεσμα με το πρότυπο εισαγωγής του «Gusto Payroll & Benefits» και δημιουργήστε πρώτα εκεί τα προσαρμοσμένα πεδία.
| Στήλη Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή | Στήλη Gusto Payroll & Benefits | Τύπος πεδίου |
|---|---|---|
| First_Name | first_name | Προτεινόμενη |
| Last_Name | last_name | Προτεινόμενη |
| SSN_TaxID | tax_id | Προτεινόμενη |
| Hourly_Or_Salary | compensation_type | Προτεινόμενη |
| Pay_Rate | rate | Προτεινόμενη |
| Bank_Routing | routing_number | Προτεινόμενη |
Πότε έχει νόημα η μετάβαση στο Gusto Payroll & Benefits
- Ο κύριος παράγοντας κόστους σας είναι: Χρεώσεις ανά κύκλο μισθοδοσίας, χρεώσεις υποβολής φορολογικών εντύπων και χειροκίνητη παρακολούθηση αδειών, και ο όγκος σας έχει περάσει το σημείο απόσβεσης παραπάνω.
- Η ομάδα σας μπορεί να ολοκληρώσει την εισαγωγή CSV και την εκπαίδευση μέσα στον προϋπολογισμό μετάβασης που δώσατε.
- Έχετε ελέγξει ότι το πακέτο του Gusto Payroll & Benefits καλύπτει τις διασυνδέσεις και τους κανόνες συμμόρφωσης που χρειάζεστε.
Πότε είναι καλύτερο να μείνετε σε «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή»
- Το εφάπαξ κόστος μετάβασης, επανασύνδεσης ή επανεκπαίδευσης ξεπερνά την εξοικονόμηση 12 έως 24 μηνών.
- Είστε δεσμευμένοι σε πολυετή σύμβαση για «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» με ρήτρα πρόωρης λήξης.
- Η ροή εργασίας σας βασίζεται σε πρόσθετα ή λειτουργίες που το Gusto Payroll & Benefits δεν υποστηρίζει ακόμη.
Πώς αλλάζει το αποτέλεσμα με τον όγκο
Σύνολα 12 μηνών στο μισό, στον προεπιλεγμένο και στον διπλάσιο όγκο, με το προεπιλεγμένο μοντέλο τιμολόγησης και κόστος μετάβασης 134 €.
| Όγκος (Εργαζόμενοι ομάδας) | Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή | Gusto Payroll & Benefits | Διαφορά 12 μηνών |
|---|---|---|---|
| 50% του όγκου (8) | 176 €/μήνα | 79 €/μήνα | +1.035 € |
| Προεπιλεγμένος όγκος (16) | 276 €/μήνα | 122 €/μήνα | +1.721 € |
| 200% του όγκου (32) | 476 €/μήνα | 207 €/μήνα | +3.093 € |
Ερωτήσεις
Πώς συγκρίνεται το συνολικό κόστος: «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» έναντι «Gusto Payroll & Benefits»;
Το μηνιαίο κόστος κάθε πλευράς πολλαπλασιάζεται με τους μήνες του ορίζοντα και στο Gusto Payroll & Benefits προστίθεται το εφάπαξ κόστος μετάβασης. Στον προεπιλεγμένο όγκο (Εργαζόμενοι ομάδας: 16) το μοντέλο δίνει περίπου 276 € τον μήνα για «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» και 122 € τον μήνα για «Gusto Payroll & Benefits».
Πώς αντιστοιχίζονται οι κεφαλίδες CSV από «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» σε «Gusto Payroll & Benefits»;
Ο μετατροπέας μετονομάζει τις στήλες από «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή» (First_Name, Last_Name, SSN_TaxID, Hourly_Or_Salary, Pay_Rate, Bank_Routing) στις στήλες του Gusto Payroll & Benefits (first_name, last_name, tax_id, compensation_type, rate, routing_number) μέσα στον browser σας. Τα προσαρμοσμένα πεδία πρέπει να υπάρχουν στο Gusto Payroll & Benefits πριν την εισαγωγή.
Πότε πρέπει μια εταιρεία να μείνει σε «Paychex / Μισθοδοσία μέσω λογιστή»;
Μείνετε αν το εφάπαξ κόστος μετάβασης, διασύνδεσης ή αποχώρησης από τη σύμβαση ξεπερνά την εξοικονόμηση στον ορίζοντα που σας ενδιαφέρει. Ο υπολογιστής δείχνει αυτή την περίπτωση ως αρνητικό αποτέλεσμα.