手工国际汇款 + 当地法律顾问 vs Deel Global HR & Payroll
估算从 手工国际汇款 + 当地法律顾问 迁移到 Deel Global HR & Payroll 在 12 至 36 个月内的成本，包括一次性迁移费用。然后映射您导出的 CSV 表头。
团队考虑这次迁移的原因: 汇款手续费、当地税务合规风险以及多币种的外包人员发票
成本计算器
参考阶梯价格
部分参考价格，核对于 2026年10月24日. 标价以 USD 显示；经过换算的价格在假设中说明。 价格会变化，并因地区、税费和合同而异。做决定前请在供应商页面确认。
假设
- Deel Contractor Management 参考价：每位外包人员每月 $49（未计入批量折扣）。
- 手工方案为示例：每月 $100 管理费 + 每位外包人员 $140（汇款费、换汇、合同审核时间）。
CSV 表头映射
将从 手工国际汇款 + 当地法律顾问 导出的列名改为建议的 Deel Global HR & Payroll 列名，用于报表或手动整理数据。这不是 Deel Global HR & Payroll 的官方导入格式。在您的浏览器中运行，只更改表头。
仅重命名表头并不能让文件直接可导入。请对照 Deel Global HR & Payroll 的导入模板检查结果，并先在其中创建自定义字段。
| 手工国际汇款 + 当地法律顾问 列 | Deel Global HR & Payroll 列 | 字段类型 |
|---|---|---|
| Contractor_Name | full_name | 建议 |
| 建议 | ||
| Tax_Country | residence_country | 建议 |
| Monthly_Rate | rate_amount | 建议 |
| Currency | currency_iso | 建议 |
什么情况下迁移到 Deel Global HR & Payroll 合理
- 您的主要成本因素是：汇款手续费、当地税务合规风险以及多币种的外包人员发票，且您的用量已超过上方的盈亏平衡点。
- 您的团队可以在填写的迁移预算内完成 CSV 导入和培训。
- 您已确认 Deel Global HR & Payroll 的套餐涵盖所需的集成与合规要求。
什么情况下继续使用 手工国际汇款 + 当地法律顾问 更好
- 一次性迁移、重新集成或培训的成本高于 12 至 24 个月的节省。
- 您与 手工国际汇款 + 当地法律顾问 签有多年合同，提前解约需支付违约金。
- 您的工作流依赖 Deel Global HR & Payroll 尚不支持的插件或功能。
结果如何随用量变化
按默认定价模型和 ¥1,001 迁移成本，分别计算一半、默认和两倍用量下的 12 个月合计。
| 用量 (海外外包人员 / EOR 人数) | 手工国际汇款 + 当地法律顾问 | Deel Global HR & Payroll | 12 个月差额 |
|---|---|---|---|
| 50% 用量 (3) | ¥3,469/月 | ¥981/月 | +¥28,855 |
| 默认用量 (5) | ¥5,336/月 | ¥1,634/月 | +¥43,423 |
| 200% 用量 (10) | ¥10,005/月 | ¥3,268/月 | +¥79,843 |
常见问题
手工国际汇款 + 当地法律顾问 和 Deel Global HR & Payroll 的总成本如何比较？
两边的月度成本分别乘以评估周期的月数，Deel Global HR & Payroll 再加上一次性迁移成本。在默认用量（海外外包人员 / EOR 人数: 5）下，模型得出 手工国际汇款 + 当地法律顾问 约每月 ¥5,336，Deel Global HR & Payroll 约每月 ¥1,634。
手工国际汇款 + 当地法律顾问 的 CSV 表头如何对应到 Deel Global HR & Payroll？
映射工具在浏览器中把 手工国际汇款 + 当地法律顾问 的列（Contractor_Name, Email, Tax_Country, Monthly_Rate, Currency）重命名为 Deel Global HR & Payroll 的列（full_name, email, residence_country, rate_amount, currency_iso）。导入前，Deel Global HR & Payroll 中必须已存在相应的自定义字段。
企业什么时候应继续使用 手工国际汇款 + 当地法律顾问？
如果一次性迁移、集成或解约成本高于您关心的周期内的节省，就应继续使用。计算器会把这种情况显示为负值结果。